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东电企业启动改革深化工作

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 4月23日,东电企业召开职工代表大会,对企业深化改革进行了动员部署,经营班子成员、职工代表、列席代表共46人采取无记名投票的方式对《关于深化东电企业改革的决定》进行了表决,全票通过了深化改革的决定,标志着该企业改革深化工作正式启动。

针对东电企业资产负债高、人员冗余、观念陈旧,员工“等、靠、要”思想严重,人浮于事,效率低下等严重制约企业可持续发展的问题,该企业对 “改什么”“怎么改”进行了分析,明确“通过改革实现收入靠贡献、薪酬随岗定”的目标,力争做到“五个改掉”:改掉“大锅饭”的做法、改掉“只求完成,不求精细”的传统思想、改掉“不求上进,只求索取,没有创新精神”、改掉传统的“老好人”思想、改掉“进了企业,就是进了保险箱”的观念。

该企业有关负责人表示,要通过实施深化改革,实现改思想、改观念,真正实现“组织机构能增能减、中层人员能上能下、员工能进能出、工资收入能升能降”的“四能”长效机制,彻底破除“闲、懒、庸、散”陋习,坚决贯彻落实好小鱼儿高手论坛党委书记、董事长揭小健在东电调研时的讲话精神,打破传统机制体制束缚,快速减员增效,提升管理水平。



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