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清廉江投 | “上门式”清廉谈话念紧纪律“紧箍咒”

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当前省网建设激战正酣,项目管理人员全部分散在各地履职尽责,难以抽身集中开展清廉教育。为防止清廉教育走过场、落俗套、空对空,出现监督死角,5月20日至23日,天然气集团管道分企业党总支紧盯关键领域,转变清廉谈话方式,由“请你来谈话”变为“送谈话上门”,组织纪检监察人员分赴基层项目部上门开展清廉谈话,念紧清廉“紧箍咒”,筑牢拒腐“防火墙”,坚决把纪律和规矩挺在前面。

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每去一处,清廉谈话工作小组首先采取“四不两直”的方式,随机抽选项目部有关驻点和项目施工现场,突击检查基层项目管理人员上班在岗状态、实行工作纪律、履行工作职责等情况,听取参建单位对企业项目管理人员工作履职和日常行为表现情况的意见和建议。突击检查后,清廉谈话工作小组在各个项目驻点分别召开“面对面”清廉谈话会,临时抽查项目管理人员对党风廉政建设有关要求的掌握情况,认真听取大家对企业推进清廉风险点排查防控工作的意见和建议,并从强化意识、清廉从业、严于律己等方面对项目管理人员开展了清廉提醒谈话,要求大家切实增强清廉履职意识、筑牢思想道德防线、提高反腐倡廉能力,做到清醒认识、清正履职、清廉从业、清廉过节。

为确保本次清廉谈话达到实实在在的效果,企业党总支主要领导亲自部署,提前着手,研究制定《开展“上门式”清廉谈话工作方案》,成立“上门式”清廉谈话工作小组,明确组成人员、工作目标和具体任务。本次“上门式”廉政谈话是该企业党总支围绕“强管理、深改革、抓创新、保目标”主题活动展开、贯彻落实省投资集团2020年全面从严治党工作暨清廉江投建设动员部署会议精神的一次创新性举措,今后将把此项工作纳入常态,以实际行动助推企业风清气正的干事创业环境。

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